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6. Interessenkonflikte
Ein Interessenkonflikt liegt vor, wenn in einer Person gegensätzliche Interessen, z.B. privater und beruflicher Natur, bestehen. Hier besteht eine Gefahr, wenn die persönlichen Interessen eines Mitarbeiters im Widerspruch zu den Unternehmensinteressen stehen und das Unternehmen hierdurch Schaden erleidet. 

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FF
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Leiter Personal und Recht
HL
Horst Leis
Rechtsanwalt, externer Ombudsmann und Datenschutzbeauftragter
TJ
Thomas Jeschkowski
Vorstand

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