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1. Datenschutz und Datensicherheit →
Diese Kategorie betrifft Verstöße gegen Datenschutzgesetze sowie Regelungen zum Schutz personenbezogener Daten, insbesondere wenn eine große Zahl von Daten oder besonders sensible Daten betroffen sind.

Beispiele: 
  • Unberechtigter Zugriff auf personenbezogene Daten
  • Besonders sensible Daten sind unberechtigten Dritten zugänglich geworden
  • Technische Sperren oder Systeme funktionieren nicht oder können umgangen werden
2. Medizin- und Personensicherheit, Hygiene und Umweltschutz →
Beispiele:
  • Falsche Medikamentengabe
  • Verstoß gegen Hygienevorschriften
  • Unsachgemäße Lagerung 
  • unsachgemäße Entsorgung
  • Vernachlässigung von in Obhut befindlichen Personen (Heimbewohner, Kita-Kinder etc.)
3. Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse →
Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind alle auf ein Unternehmen bezogene Tatsachen, Umstände und Vorgänge, die nur einem begrenzten Personenkreis innerhalb des Unternehmens zugänglich sind, und an deren Nichtverbreitung das Unternehmen ein berechtigtes Interesse hat.

Beispiele:
  • Weitergabe von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen an unberechtigte Dritte
  • Zugriffsgewährung auf Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse an unberechtigte Dritte
4. Vermögensdelikte: Wegnahme und Zueignung fremder Vermögenswerte →
Beispiele: Diebstahl oder Unterschlagung von Eigentum zum Nachteil des Unternehmens oder zum Nachteil Dritter (Bewohner, Lieferanten etc.)
5. Bestechung / Bestechlichkeit (Korruption) →
  • Annahme von Geld, Geschenken oder sonstigen Vorteilen z.B. von Lieferanten, Kunden für eine Gegenleistung  
  • Gewährung von Geld, Geschenken oder sonstigen Vorteilen z.B. an Behördenmitarbeiter für eine Gegenleistung 
6. Interessenkonflikte →
Ein Interessenkonflikt liegt vor, wenn in einer Person gegensätzliche Interessen, z.B. privater und beruflicher Natur, bestehen. Hier besteht eine Gefahr, wenn die persönlichen Interessen eines Mitarbeiters im Widerspruch zu den Unternehmensinteressen stehen und das Unternehmen hierdurch Schaden erleidet. 
7. Geldwäsche →
Geldwäsche umfasst jegliche Aktivitäten, bei denen kriminell erwirtschaftete Erlöse in den Finanzkreislauf ein- und durchgeschleust werden, um anschließend einer legal aussehenden Aktivität zugeführt zu werden. Geldwäsche hat das Ziel, dass zu jedem Zeitpunkt unbekannt bleibt, dass es sich um kriminelle Vermögenswerte handelt. 
8. Manipulation von Geschäftsdokumenten/Bilanzen →
Hiermit ist insbesondere der Verstoß gegen geltende Rechnungslegungsvorschriften bzw. die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung gemeint, der zu einer falschen Darstellung in der Finanzberichterstattung des Unternehmens führt. Zum Beispiel: unzulässiges Erstellen bzw. Verfälschen von Rechnungen, Gutschriften, Finanzabschlüssen, Prüfprotokollen etc. 
9. Arbeitsrecht / Arbeitsbedingungen / Arbeitssicherheit →
Beispiele: 
  • Verstöße gegen Arbeitssicherheitsvorschriften oder Arbeitszeitbestimmungen   
  • Verstöße gegen Dienstanweisungen oder gegen berufliche Standards
  • Verstöße gegen interne ethischer Normen wie z.B. die Rotkreuz-Grundsätze
  • Diskriminierung
  • Mobbing
  • Ungleichbehandlung
  • Belästigungen
  • respektloser Umgang
10. Hinterziehung von Steuern oder Abgaben →
Ein solcher Fall liegt vor, wenn vorsätzlich durch ein aktives Tun oder pflichtwidriges Unterlassen rechtswidrig zu wenig Steuern oder Abgaben (Verkürzung) gezahlt oder ein sonst nicht gerechtfertigter Steuervorteil erlangt wird.
11. Kartell- und Wettbewerbsrecht →
Hierzu zählen Verstöße, die der Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines wirksamen Wettbewerbs auf dem Markt entgegenwirken. Eine wettbewerbswidrige Situation liegt bspw. bei Absprachen bzw. einem Austausch wettbewerbsrelevanter Informationen zwischen Unternehmen und dessen Konkurrenten vor. 
12. Beschwerden nach dem Lieferkettensorgfaltsgesetz (LkSG) →
Meldungen oder Hinweise über Verstöße oder Risiken in Bezug auf von dem Lieferkettensorgfaltsgesetz LkSG geschützte Rechtspositionen im eigenen Geschäftsbereich des DRK oder bei Zulieferern oder Dienstleistern
  • menschenrechtsbezogene Risiken (z.B. Kinderarbeit, Sklaverei oder Zwangsarbeit, Missachtung der Pflichten des Arbeitsschutzes und der Arbeitszeit) 
  • umweltbezogene Risiken (z.B. Verstoß gegen das Basler Abkommen, bezüglich des Verbots der Ausfuhr und Einfuhr gefährlicher Abfälle) 
13. sonstige Verstöße →